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4 raisons pour lesquelles ce que vous dites à votre chien (et comment vous le dites) est important

Levez la main si vous discutez avec votre chien ? Nous le faisons certainement ici à Équipement pour chien Tug-E-Nuff. Ce sont nos meilleurs amis, après tout, et il n'y a rien de tel qu'une oreille bienveillante et attentive après une longue journée.

Parler à votre chien, même s'il ne s'agit que de la météo, peut être apaisant pour vous deux. Cependant, il est important de garder à l'esprit la langue que vous utilisez et la façon dont vous l'utilisez lorsque vous vous entraînez.

Il est facile d'oublier que les chiens ne comprennent pas les mots comme nous, et s'attendre à ce qu'ils aient une compréhension complexe du langage peut entraver les efforts de dressage.

Voici quatre raisons pour lesquelles ce que vous dites à votre chien (et comment vous le dites) est important…

1. "Non" peut être surutilisé et inefficace

Lorsque votre chien fait ou est sur le point de faire quelque chose d'indésirable, le premier mot qui sort de la bouche de nombreux propriétaires est « non ». Cela arrive souvent sans même y penser, ce qui est tout à fait compréhensible. Cependant, "non" est l'un des mots les plus surutilisés mais les moins efficaces de votre boîte à outils de formation.

"Non" n'apprend pas à votre chien ce qu'il devrait faire, seulement qu'ils ont fait quelque chose de mal.

Alors que pouvez-vous faire à la place ? Soyez plus conscient de l'utilisation du mot « non » et utilisez plutôt d'autres expressions qui ne vous échapperont pas aussi facilement de la bouche.

De plus, il est important de compléter tout entraînement d'agilité ou de sport par un entraînement d'obéissance afin que votre chien comprenne des commandes telles que « assis » et « laisse-le ». Bien sûr, vous devez toujours garder un entraînement positif (lisez notre blog sur l'importance du renforcement positif pour plus ou ceci).

2. La façon dont leur nom est utilisé fait une différence

Le nom de votre chien est probablement le premier mot qu'il a appris, et c'est un mot puissant ! L'essentiel ici est de viser à n'utiliser leur nom que de manière positive, afin de ne pas leur crier dessus ou de leur dire de l'utiliser. Plus votre chien développe une association positive avec son nom, mieux c'est. Cela fait partie du lien et de la confiance que vous partagez.

L'autre chose importante à retenir concernant l'utilisation de leur nom pendant l'entraînement est de le faire suivre d'une commande claire. Dire leur nom devrait attirer leur attention, votre commande devrait leur dire quoi faire ensuite. Être capable de le faire avec succès peut prendre du temps, mais soyez patient. Ça en vaut la peine!

3. Les mots répétés perdent leur sens

Lorsque vous apprenez un nouveau comportement, il peut être tentant de répéter un mot lorsque votre chien ne comprend pas – ou n'agit pas en conséquence – la première fois que vous le prononcez. Cependant, répéter des mots n'enseigne pas comme par magie ce que votre chien est censé faire. En fait, le répéter peut ajouter une confusion supplémentaire.

Avec les méthodes de renforcement positif comme base, dites une commande une fois. Si votre chien répond bien dans les 20 secondes environ, offrez une récompense (une friandise ou un jeu avec son Tug-E-Nuff préféré jouet d'entraînement). S'ils ne le font pas, éloignez-vous. Lorsque votre chien s'approche de vous (ce qu'il fera si vous transportez des friandises ou un jouet), répétez le processus.

4. Votre chien sent votre ton

Ce n'est pas seulement Quel vous dites lors de vos séances d'entraînement avec votre chien, c'est comment Tu l'as dit. Les chiens sont extrêmement bien accordés au ton de votre voix, alors utilisez-le à votre avantage. Il y a beaucoup de recherches à ce sujet, mais la plupart des experts s'accordent à dire qu'un ton plus élevé convient mieux aux éloges et aux encouragements, tandis qu'un ton plus bas et plus ferme est préférable pour donner des ordres.

Avez-vous remarqué la différence de ton que vous utilisez avec votre chien ? Comment utilisez-vous la langue de manière positive dans votre formation ? Partagez vos pensées dans les commentaires ou venez nous dire sur notre la page Facebook.

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